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一礦綜采三隊積極構建“3374”輪值安全員管理模式

2020-12-11

一礦綜采三隊積極構建“3374”輪值安全員管理模式

 

 

   今年以來,一礦綜采三隊結合自身實際,創新工作思路,積極構建“3374”輪值安全員管理模式,激發全員參與安全、維系安全的責任感和使命感,為“人人安全”活動提供了堅實保障。

  “人人安全”活動,人是關鍵、安全是目標。一礦綜采三隊做到“三個明確”,即明確安全身份、明確工作職責、明確工資待遇,充分激發輪值安全員干勁。建立“三個機制”,即建立評議機制、建立競爭激勵機制、建立責任聯責機制,啟動輪值安全員引擎。落實“七個必須”,即必須單獨安全宣誓、必須背誦安全員職責、必須進行隱患排查、必須確保正規操作、必須進行班后安全講評、必須進行事故案例警示教育宣講、必須進行一次談心談話,不斷豐富輪值安全員內涵。實現“四個目標”,即安全事故零目標、安全意識大提升、隱患整改無紕漏、契約指標圓滿完成,切實發揮輪值安全員作用。

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